如何用1%的股权100%的控股公司？高手都是这样分股！牢牢把握控制权的
如果您是企业股东一定要参加一堂《公司控制权与股权激励顶层设计》线下两天课程，现在参课仅需980元/人。参加课程您能得到什么好处，一举解决9大股权危机
一、【股权激励】：员工激励体系
1.基层员工、中高层、股东如何设置激励机制？
2.股权激励该分给谁，要何时分，分多少?
3.股权激励如何约定，如何作价，如何定额?
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二、【股权分配】：利益分配机制
1.技术、资金、资源入股，该如何占股?
2.既出钱又出力的人，股权该如何占比?
3.如何落实到纸质协议？怎么签？签那些协议？
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三、【股权制度】：纠纷处理
1.合伙人持股与贡献价值不对等，如何处置?
2.如何合规合法合情合理的收回分错的股权?
3.股东之间闹矛盾怎么办?"毒品股东"如何处理？
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四、【股权合伙】：丑话说在前
1.如何选择靠谱的合伙人，如何考核股东?
2.如何设计股权进入退出机制，散火不伤和气?
3.如何科学的评估岗位价值及贡献度？
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五、【股权主权】：创始人保障
1.如何为你的主控权设置防火墙?
2.如何万全保障你的绝对控制权?
3.股权顶层架构设计？风险隔离？
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六、【股权扩股】：公司增值
1.新股东加入股权如何稀释?
2.如何让你的股份越分越多?
3.股权稀释之后如何牢牢把握公司控制权？
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七、【股权陷阱】：防范大于治疗
1.合伙创业股权分配有哪四大死局?
2.股权设计有哪些底线万万不能碰?
3.股权设计的风险和雷区怎么规避？
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八、【股权整合】：融人融钱融资源
1.缺资金，如何用股权众筹与引资？
2.缺资源，如何用股权整合上下游？
3.缺人才，如何用股权激励吸引人才？
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九、【股权模式】：跨界商业模式
1.如何设计公司的盈利模式？
2.连锁店、分子公司如何扩张？
3.集团顶层架构，上市前如何规划？
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全国每月百场课程，近期部分城市开课安排如下：
6月25-26：北京、南昌、海口
6月26-27：南宁、苏州、长沙、银川、南京
6月27-28：深圳、杭州、青岛、西安
6月28-29：重庆
6月29-30：北京、成都、广州、上海、武汉、郑州、济南、宁波、兰州
6月30-01：大连、天津、太原
7月01-02：东莞
7月04-05：贵阳
7月05-06：义乌
7月06-07：北京、长沙、宜昌
7月07-08：莆田
7月08-09：深圳、南宁、北京、福州、杭州、济南、武汉、西安、重庆
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