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субота, 25. новембар 2023.
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合伙创业股权应该如何科学分配?
您有思考过未来五年中小企业靠什么生存吗?
①、整:资源整合,你能整合多少资源,多少渠道,你将来就会得到多少财富!
②、借:造船过河不如借船过河!趋势,无法阻挡!抉择,要有智慧!
③、学:今天的成功人士,无论在哪个行业,赢在学习,胜在改变!古人云:富不学富不长,穷不学穷不尽!
④、变:要想改变口袋,先要改变脑袋!这个社会一直在淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习力愿意改变的人!
邀请您走进华一世纪【股权战略与激励系统】方案导入班:
第一天对内激励系统
1、普通员工---超额利润激励法
2、管理团队----在职分红激励法
3、核心人才----注册股激励法
4、核心人才----135渐进激励法
5、核心团队---创业股激励法
6、裂变整合----集团股激励法
7、昨日黄花----金色降落伞激励法
第二天对外整合裂变系统
1、公司控制---股权布局法
2、吸引资金----股权融资法
3、整合资源---股权众筹法
4、行业整合---- 上下游激励法
5、行业整合----兼并重组法
6、特殊资源----影子股东激励法
7、吸引高人----对赌股权激励法
8、商业模式重组----股权跨界整合法
【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…
✅更多实操,诚邀您参加华一世纪《股权战略与激励系统》两天一夜小班课程。
2天同一位老师授课,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题;一站式为您解决企业难题;全国每月百场课程,根据您的时间安排,仅限老板参加。
学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;
⏰近期几天排课安排:
11月24-25 沈阳、苏州
11月25-26 东莞、南宁、南京、长沙、贵阳、乌鲁木齐
11月26-27 兰州
11月27-28 上海、济南、南京
11月28-29 深圳、武汉、郑州、重庆、临沂
11月29-30 北京、成都、杭州、青岛、长春、太原、广州
12月02-03 天津
12月05-06 东莞
12月07-08 上海 武汉
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快速报名电话:13928826727 林峰老师(Wechat微信同步,添加请备注"报名+城市")
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1、股东合作协议
2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议(密级A+)
6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+)
7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
8、竞业限制协议(密级A+)
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петак, 24. новембар 2023.
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Cosmic Wonders Digital Art By Steve K | Fine Art America
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[55+] Ballet Grace Moments - Grace of Ballerina in Motion on Theatrical Stage Stock Image - Image o..
Pointe Ballet: Grace Takes Hard Work – Uncaged
Pointe ballet: Grace takes hard work – Uncaged
четвртак, 23. новембар 2023.
mishav7.titani3 ,Ready to Soar? $1000 American Airlines Gift Card â Your Golden Ticket!
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среда, 22. новембар 2023.
用于2022年的高管与技术骨干的股权激励
转眼马上年底了,你为什么要来学习《股权战略与激励系统》的六大理由
1 、【冲刺业绩】:年底了,业绩治百病,大单解千愁,组织冲刺业绩是关键,用什么落地有效的机制、方案、流程来激发团队引爆战斗力…?
2、【合理分红】:分红分不好,员工容易跑!年底如何分红?分多了老板没利润,分少了员工没动力,如何体现多劳多得、少劳少得的合理分配…?
3、【总结答谢】:年终总结会是个烧钱的活,最怕花钱没效果!总结会开不开?怎么开?客户如何答谢?员工家人如何后院营销?
4、【招人留人】:年底人心浮躁,人才就是钱财。离职一个优秀员工比失恋还痛苦!如何招人?如何留人、培育人…?
5、【顺势布局】:没有计划就是在计划失败!年底如何提前规划布局明年的发展,顺什么势,布什么局,定什么盘…?
6、【股东合作】:受够了兄弟式合伙,仇人式散伙!如何完善股东合作规则,理顺股东合作关系,避免股东内耗,实现合作共赢…?
✅【对内】:您将学会一套如何在企业导入一套激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性
✅【对外】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!
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11月19-20 济南
11月20-21 成都
11月21-22 广州、厦门、昆明、南昌、呼和浩特
11月22-23 深圳
11月24-25 沈阳、苏州
11月25-26 东莞、南宁、南京、长沙、贵阳、乌鲁木齐
11月26-27 兰州
11月27-28 上海、济南、南京
11月28-29 深圳、武汉、郑州、重庆、临沂
11月29-30 北京、成都、杭州、青岛、长春、太原、广州
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2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议(密级A+)
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7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
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[29+] Urban Exploration Photography Series - Ultimate Guide to Urban Exploration Photography..
Urban Explorer | Urban Exploration Photography, Urban Exploration
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уторак, 21. новембар 2023.
понедељак, 20. новембар 2023.
什么是虚拟股,给员工分股不能直接给干股,否则最后要吃大亏!
转眼马上年底了,你为什么要来学习《股权战略与激励系统》的六大理由
1 、【冲刺业绩】:年底了,业绩治百病,大单解千愁,组织冲刺业绩是关键,用什么落地有效的机制、方案、流程来激发团队引爆战斗力…?
2、【合理分红】:分红分不好,员工容易跑!年底如何分红?分多了老板没利润,分少了员工没动力,如何体现多劳多得、少劳少得的合理分配…?
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4、【招人留人】:年底人心浮躁,人才就是钱财。离职一个优秀员工比失恋还痛苦!如何招人?如何留人、培育人…?
5、【顺势布局】:没有计划就是在计划失败!年底如何提前规划布局明年的发展,顺什么势,布什么局,定什么盘…?
6、【股东合作】:受够了兄弟式合伙,仇人式散伙!如何完善股东合作规则,理顺股东合作关系,避免股东内耗,实现合作共赢…?
✅【对内】:您将学会一套如何在企业导入一套激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性
✅【对外】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!
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11月24-25 沈阳、苏州
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