|
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 Эффективный руководитель - быстрые результаты. В лидерстве, как и спорте, осознанная тренировка и практика важнее таланта. Обучение может превратить человека со средним способностями в выдающегося лидера. Наш тренинг об этом. Когда будет полезен? - Вы хотите достичь большего - Вам необходимо вдохновить на достижение новых вершин ваших сотрудников - В компании не хватает лидеров, чтобы реализовать новые инициативы и проекты Содержание: МОДУЛЬ 1. "Код эффективного лидерства" МОДУЛЬ 2. "Результативное управление" МОДУЛЬ 3. "Получение выдающихся результатов от обычных людей" МОДУЛЬ 4. "Как зажечь подчиненных. воодушевление" МОДУЛЬ 5. "Как обеспечить результаты от "испортившихся" и неэффективных сотрудников" МОДУЛЬ 6. Разработка системы оценки деятельности компании, подразделений и сотрудников МОДУЛЬ 7. KPI-Мотивация.
Что это вам дает? Благодаря основным навыкам, полученным на данном тренинге – у Вас появится возможность осознанно управлять эффективностью персонала, навыкам мотивации окружающих и самомотивации, самодисциплины и эффективности. Вы сможете получить невероятно мощный эффект от каждого, будь это менеджер по продажам или маркетолог, бухгалтер или кладовщик, руководитель отдела или секретарь – все они в глубине готовы стать более эффективными, взять ответственность на себя и с утроенной силой начать работать на благо компании. Но чтобы раскрыться каждому из них вам нужна осознанная практика управления сотрудниками.
Это сообщение было отправлено на mishav7.titani3@blogger.com Отписаться от рассылки: Click here to unsubscribe | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
